Poznaj nas lepiej - Vethink Academy

Poznajmy się lepiej

Vethink Academy – Twój Partner w Rozwoju

Vethink Academy to zespół ekspertów, którzy doskonale znają realia pracy w weterynarii. Wierzymy, że komunikacja jest kluczową kompetencją kliniczną i fundamentem budowania odporności psychicznej. Nasze motto brzmi: „Każdą zmianę zaczynaj od siebie”. Pomysłodawczynią i Prezeską Vethink Academy jest Karolina Brodziak, doświadczona specjalistka, która swoją wiedzę i pasję przekłada na wsparcie rozwoju zawodowego lekarzy weterynarii i ich zespołów.

Nasz projekt powstał z myślą o branży weterynaryjnej. Zdajemy sobie sprawę, jak stresująca i wymagająca może być praca w tej dziedzinie, dlatego oferujemy programy szkoleniowe oraz wsparcie, które pomagają radzić sobie z codziennymi wyzwaniami zawodowymi. Nasze szkolenia i warsztaty koncentrują się na: technikach zarządzania stresem, budowaniu odporności psychicznej oraz utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Organizujemy szkolenia i warsztaty, które pomagają osobom związanym z branżą weterynaryjną zdobywać nowe umiejętności i wiedzę, niezbędne do skutecznego i efektywnego działania w dynamicznie zmieniającym się środowisku branży weterynaryjnej. Poprzez promowanie najlepszych praktyk i innowacyjnych rozwiązań, dążymy do stworzenia bardziej zintegrowanej i wspierającej się społeczności weterynaryjnej.

Dołącz do nas i odkryj, jak budowanie rezyliencji może zmienić Twoje życie zawodowe i osobiste.

Twórca kampanii: Szarpnij się na dobre słowo.

Jaki jest nasz cel?

Nasza działalność ma na celu nie tylko wsparcie poszczególnych klinik, ale również długoterminowy rozwój całej branży weterynaryjnej. Wierzymy, że poprzez edukację, wymianę doświadczeń i promocję najlepszych praktyk, możemy przyczynić się do podniesienia standardów opieki weterynaryjnej.
Jesteśmy dla każdej osoby związanej z branżą weterynaryjną – lekarza, technika, pracownika naukowego, czy administracyjnego, który czuje potrzebę pracy ze stresem, wypaleniem zawodowym bądź organizacją obowiązków własnych lub członków swego zespołu. Naszym zadaniem jest także przygotowanie studentów do roli przyszłych lekarzy weterynarii.

Zespół Vethink Academy

Jesteśmy grupą ekspertów od lat związanych z branżą weterynaryjną. Nasze doświadczenie zdobywaliśmy prowadząc własną działalność w branży weterynaryjnej, a także w branżach ściśle z nią powiązanych. Połączyło nas wspólna idea tworzenia bezpiecznego i komfortowego środowiska pracy oraz budowaniu wsparcia w całej branży weterynaryjnej. Do zespołu Vethink zaprosiliśmy osoby z doświadczeniem w obszarach kompetencji miękkich, tj.: zarządzanie ludźmi, zarządzanie stresem, zarządzanie energią, komunikacją międzyludzką, coaching i mentoring. Dzięki łączeniu na naszym pokładzie tak zróżnicowanych, a jednocześnie uzupełniających się kompetencji i doświadczeń, jesteśmy w stanie wspierać zarówno biznesy, jak i związanych z nimi ludzi na wielu różnych poziomach.

Jaka jest nasza misja?

Znamy branżę weterynaryjną od podszewki – wiemy, z jakimi wyzwaniami mierzą się zarówno całe placówki, jak i pojedynczy specjaliści. Dlatego postanowiliśmy wspierać Zakłady Lecznicze dla Zwierząt, lekarzy weterynarii oraz cały personel, korzystając z naszej wiedzy i doświadczenia.

Jak działamy?

Realizujemy działania edukacyjne, które mają na celu podniesienie kompetencji oraz rozwój zawodowy wszystkich pracowników branży weterynaryjnej. W naszej pracy stawiamy na komunikację jako kluczową umiejętność kliniczną i opierając się na narzędziach gotowych do zastosowania w praktyce.

Co jest dla nas ważne?

Kompleksowe Programy Szkoleniowe

Organizujemy szkolenia i warsztaty, które są dostosowane do specyficznych potrzeb i wyzwań, z jakimi mierzą się zespoły weterynaryjne. Nasze programy obejmują rozwój umiejętności miękkich, tj.: komunikacja, zarządzanie stresem i konfliktami, a także techniki budowania odporności psychicznej.

Bezpieczne Środowisko Pracy

Zapewniamy konsultacje i doradztwo w zakresie tworzenia i utrzymywania bezpiecznych i komfortowych warunków pracy w klinikach weterynaryjnych. Obejmuje to zarówno aspekty fizyczne, takie jak ergonomia i higiena, jak i psychologiczne, jak kultura wsparcia i współpracy w zespole.

Efektywna Komunikacja

Uczymy technik efektywnej komunikacji, które pomagają zespołom weterynaryjnym lepiej współpracować i rozwiązywać problemy. Skupiamy się na budowaniu otwartych, transparentnych i empatycznych relacji zarówno w zespole, jak i z klientami.

Rozwój Kompetencji Liderów

Szkolimy liderów w zakresie zarządzania zespołami, motywowania pracowników i tworzenia inspirującego środowiska pracy. Pomagamy rozwijać umiejętności przywódcze, które są niezbędne do budowania silnych, zintegrowanych zespołów.

Wsparcie Psychologiczne i Wellbeing

Stawiamy na zdrowie psychiczne i wellbeing pracowników, oferując narzędzia i techniki pomagające radzić sobie ze stresem zawodowym. Uczymy lekarzy weterynarii, jak utrzymać równowagę między pracą a życiem prywatnym, co jest kluczowe dla ich długoterminowego zdrowia i satysfakcji zawodowej.

Budowanie Wspólnego Celu

Pomagamy zespołom weterynaryjnym zrozumieć i wdrażać wspólne cele, co prowadzi do większego zaangażowania i satysfakcji z pracy. Pracujemy nad budowaniem świadomości, że każdy członek zespołu ma wpływ na sukces kliniki i dobrostan pacjentów.