W ciągu ostatnich lat branża weterynaryjna zaczęła zwracać większą uwagę na potrzebę dbania o zdrowie psychiczne i fizyczne swoich pracowników, a także rozwijanie kluczowych kompetencji miękkich. To właśnie te potrzeby zainspirowały nas w Vethink Academy do stworzenia innowacyjnych szkoleń i warsztatów, które odpowiadają na te wyzwania.
W 2024 roku zrealizowaliśmy szereg projektów, które nie tylko wspierały dobrostan zespołów weterynaryjnych, ale także pomagały im rozwijać umiejętności w bezpiecznym, wspierającym środowisku. Stały rozwój naszej oferty to odpowiedź na dynamiczne zmiany w branży, a każdy z naszych nowych projektów to krok w stronę zrównoważonej i bardziej świadomej społeczności weterynaryjnej.
Nasze współprace:
1. AZAN nasz Partner Strategiczny w 2024 roku
Współpraca z firmą Azan to dla nas nie tylko źródło inspiracji, ale także gwarancja dynamicznego rozwoju i wzajemnego zaufania. Jesteśmy dumni, że mogliśmy wspólnie realizować projekt “Szarpnij się na dobre słowo!”, który stanowił doskonałą okazję do pogłębienia zrozumienia potrzeb i wyzwań polskiej branży weterynaryjnej i pozwolił zidentyfikować kluczowe obszary wymagające uwagi w sektorze weterynaryjnym. Takie badania mają ogromne znaczenie dla polskiego rynku, ponieważ dostarczają danych i wniosków, które umożliwiają podejmowanie lepiej przemyślanych decyzji – zarówno przez lekarzy weterynarii, jak i przez firmy wspierające tę branżę.
Dzięki wspólnym działaniom udało nam się stworzyć narzędzie, które pomaga klarownie spojrzeć na rzeczywistość branży weterynaryjnej w Polsce, pokazując jej mocne strony i obszary, które wymagają wsparcia. Wierzymy, że takie inicjatywy nie tylko podnoszą jakość usług weterynaryjnych, ale także budują lepsze relacje i sprzyjają rozwojowi całej społeczności weterynaryjnej.
Raz jeszcze dziękujemy Azan za możliwość uczestniczenia w tym wyjątkowym projekcie. Cieszymy się, że razem możemy tworzyć lepszą przyszłość dla branży weterynaryjnej i liczymy na kolejne wspólne przedsięwzięcia!
Wasze zaufanie i zaangażowanie w ciągłe doskonalenie polskiej weterynarii stanowią fundament lepszej przyszłości, kształtując środowisko otwarte na zmiany i gotowe sprostać współczesnym wyzwaniom. Dziękujemy za wspólne działania na rzecz zrównoważonego rozwoju oraz budowania silnej, wspierającej się społeczności weterynaryjnej!
2. Webinar Vetlab
Podczas webinaru organizowanego w marcu wspólnie z Vetlab podjęliśmy temat identyfikacji przekonań i założeń, które mogą ograniczać efektywność pracy lekarzy weterynarii. Spotkanie prowadziła dr n. med. Katarzyna Iwanicka, psycholożka i psychoterapeutka współpracująca z Vethink Academy.
W trakcie wydarzenia zorganizowanego przez Vethink Academy i Vetlab skupiliśmy się na identyfikacji oraz analizie przekonań i założeń, które mogą ograniczać skuteczność pracy lekarzy weterynarii. Omówiliśmy, w jaki sposób te schematy myślenia wpływają na podejmowanie decyzji klinicznych, jakość komunikacji z opiekunami zwierząt oraz współpracę w zespołach. Naszym priorytetem było zrozumienie mechanizmów stojących za tymi barierami oraz wypracowanie skutecznych strategii ich pokonywania.
3. Szkolenia dla zespołu Aga-Vet
Marzec przyniósł nam wyjątkową okazję do rozpoczęcia cyklu szkoleń dla Hurtowni Weterynaryjnej Aga-Vet w Brudzewie. Współpraca z zespołem tej jednostki była niezwykle inspirująca dzięki ich ogromnemu zaangażowaniu i chęci ciągłego rozwoju. Nasza trenerka, Magdalena Żuber, prowadziła zajęcia, podczas których zgłębialiśmy kluczowe tematy takie jak: budowanie relacji, skuteczna komunikacja, definiowanie celów biznesowych, a także well-being i zarządzanie stresem w zespole.
Zespół Aga-Vet wykazał się nie tylko otwartością na nowe perspektywy, ale także gotowością do wdrażania praktycznych rozwiązań w swojej codziennej pracy. Dzięki ich entuzjazmowi i aktywnemu udziałowi, atmosfera podczas szkoleń była pełna energii i inspiracji. Jesteśmy dumni, że mogliśmy być częścią ich drogi do budowania silniejszych zespołów i bardziej efektywnej współpracy. Dziękujemy za zaufanie i cieszymy się na kolejne wspólne działania!
4. Cykl spotkań Boehringer Ingelheim
(Katowice, Poznań, Gdańsk, Warszawa, Kraków)
W maju i czerwcu 2024 roku mieliśmy niezwykłą okazję prowadzić cykl spotkań poświęconych tematowi Skutecznej komunikacji w weterynarii. Było to wyjątkowe doświadczenie, które dało nam szansę współpracować z inspirującymi zespołami weterynaryjnymi, codziennie współpracującymi z firmą Boehringer Ingelheim. Spotkania te nie tylko umożliwiły uczestnikom zdobycie praktycznych umiejętności, ale także stały się platformą do wymiany doświadczeń i wzajemnej inspiracji.
Chcemy z całego serca podziękować Boehringer Ingelheim za powierzenie nam tego kluczowego projektu. Wasze zaufanie i zaangażowanie są dla nas ogromnym wyróżnieniem i motywacją do dalszego doskonalenia naszych programów szkoleniowych. Dzięki Waszemu wsparciu mogliśmy wspólnie tworzyć przestrzeń, która wzmacnia relacje w zespołach weterynaryjnych i promuje najlepsze praktyki komunikacyjne.
Współpraca przy tym projekcie pokazała, jak wiele można osiągnąć dzięki wspólnemu zaangażowaniu i otwartości na rozwój. Dziękujemy za możliwość współdziałania z tak niezwykłym partnerem i liczymy na kolejne wspólne przedsięwzięcia, które będą wspierać rozwój branży weterynaryjnej!
5. Warsztaty PSLWMZ Uchem Praktyka w Łodzi
Podczas II Konferencji Tematycznej PSLWMZ, która odbyła się 19 maja 2024 r. w Łodzi, mieliśmy ogromną przyjemność poprowadzić seminarium zatytułowane „Uchem praktyka: wszystko, co warto wiedzieć o komunikacji w gabinecie”. Spotkanie, którego prelegentem był lek. wet. Jakub Jasiak, przyciągnęło uwagę licznego grona uczestników, gotowych rozwijać swoje kompetencje miękkie, kluczowe dla współczesnej praktyki weterynaryjnej.
Program obejmował 3 niezwykle wartościowe panele tematyczne:
- „Uchem praktyka: wszystko, co warto wiedzieć o komunikacji w gabinecie” – praktyczne spojrzenie na wyzwania i rozwiązania w codziennych interakcjach z klientami i zespołem.
- „Inteligencja emocjonalna w weterynarii: kluczowe umiejętności komunikacyjne” – analiza emocji, ich wpływu na współpracę i sposoby budowania głębszego porozumienia z opiekunami zwierząt.
- „Techniki negocjacyjne w praktyce weterynaryjnej: osiąganie porozumienia w trudnych sytuacjach” – praktyczne narzędzia do radzenia sobie z wymagającymi rozmowami w gabinecie i poza nim.
Chcielibyśmy serdecznie podziękować Polskiemu Stowarzyszeniu Lekarzy Weterynarii Małych Zwierząt (PSLWMZ) za uwzględnianie w swoich konferencjach tematów związanych z rozwojem kompetencji miękkich. Takie działania mają kluczowe znaczenie dla wspierania dobrostanu i efektywności lekarzy weterynarii, a ich wdrażanie w ramach wydarzeń edukacyjnych wzmacnia profesjonalizm całej branży.
6. Cykl webinarów z Śląską i Dolnośląską Izbą Lekarsko-Weterynaryjną
Wspólnie z Izbami Lekarsko-Weterynaryjnymi: Dolnośląską i Śląska stworzyła serię webinarów dedykowanych lekarzom weterynarii i ich zespołom, aby wspierać je w rozwoju zawodowym i pomóc w zdobywaniu nowych kompetencji. W zakresie webinarów swoją wiedzą dzielili się:
PRZED NAMI WEBINARY:
4 grudnia z Dorotą Morawską: Jak nauczyć się doceniać siebie i bez kompleksów wyceniać własną pracę?
11 grudnia z Katarzyną Iwanicką: Zmęczenie współczuciem – jak nie wykoleić się na emocjonalnym rollercoasterze?
Zapraszamy!
7. CEDROB S.A. i nasze pierwsze kroki w terenie
We wrześniu i październiku mieliśmy zaszczyt przeprowadzić warsztaty dla zespołu lekarzy weterynarii współpracujących z firmą CEDROB S.A. Tematem przewodnim szkolenia była etyka w pracy lekarzy weterynarii zajmujących się opieką nad fermami drobiu i trzody chlewnej. Spotkanie było niezwykle inspirującym doświadczeniem, które pozwoliło nam zgłębić wyzwania, z jakimi mierzą się specjaliści w tej dziedzinie, oraz dostrzec wiele wspólnych aspektów ich pracy z praktyką lekarzy weterynarii zajmujących się małymi zwierzętami.
Warsztaty, prowadzone przez Jakuba Jasiaka, otworzyły nowe perspektywy współpracy i pogłębiły nasze zrozumienie specyfiki pracy w sektorze hodowlanym. Jesteśmy wdzięczni za możliwość współpracy z tak zaangażowanymi specjalistami oraz za zaufanie, jakim obdarzyła nas firma CEDROB S.A.
8. Webinar Happy Vet i Livisto
W październiku mieliśmy przyjemność zaangażować się w Projekt Happy Vet i wspólnie z Livisto Polska zorganizowaliśmy webinar, podczas którego poruszono niezwykle ważny temat podejmowania trudnych decyzji w praktyce weterynaryjnej. Szczególną uwagę poświęcono zagadnieniu eutanazji, analizując je z perspektywy technicznej, emocjonalnej oraz etycznej.
Webinar był przestrzenią do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, a eksperci, którzy wnieśli swój wkład w to spotkanie, to Rafał Bernacki i Jakub Jasiak z Przychodni Weterynaryjnej Aura w Łochowie. Dzięki ich profesjonalizmowi i zaangażowaniu uczestnicy mieli okazję zyskać nową perspektywę oraz praktyczne wskazówki dotyczące tego trudnego aspektu pracy lekarza weterynarii.
Dziękujemy za możliwość współtworzenia tego wydarzenia i za zaufanie, jakim obdarzyła nas firma Livisto Polska!
9. Spotkania z Magnum Veterinaaria
Marzec przyniósł naszą pierwszą wizytę na Litwie w tym roku, gdzie Magdalena Żuber, na zaproszenie Magnum Veterinaaria, poprowadziła inspirujący wykład pt. “Work-Life Balance is a Myth! Integrate Your Life. The Latest Trends in Achieving Life Balance”. Prelekcja, skierowana do lekarzy dużych zwierząt, dotykała najnowszych trendów w budowaniu harmonii między pracą a życiem osobistym, oferując uczestnikom świeże spojrzenie na wyzwania codzienności.
W ramach naszej współpracy z Magnum Veterinaaria, w październiku Magda odwiedziła Łotwę, kolejny z krajów nadbałtyckich, z wykładem “Managing Stress and Building Resilience to Pressure – Latest Trends in Work-Life Integration”. Spotkanie to stało się platformą do rozmowy o strategiach radzenia sobie z presją i rozwijania odporności, które cieszyły się dużym uznaniem uczestników.
Wrzesień był czasem pełnym kreatywnych inicjatyw – zorganizowaliśmy dwa wyjątkowe wydarzenia dla lekarzy weterynarii z Litwy. Miguel Diaz Sanchez (znany jako Pancho), ceniony ekspert z zeszłorocznego Kongresu PSLWMZ, poprowadził wykłady “How to Use Simple Drawings to Take Your Queries to the Next Level” oraz warsztaty “How to Talk About Money with Clients”. Były to inspirujące sesje, które pomogły uczestnikom zdobyć praktyczne umiejętności i spojrzeć na codzienne wyzwania w nowy, bardziej efektywny sposób.
Nasza działalność w regionie nadbałtyckim nie tylko wzmacnia współpracę międzynarodową, ale także dostarcza unikalnej wartości lokalnym zespołom weterynaryjnym, inspirując ich do działania i wdrażania nowych rozwiązań w praktyce!
