W dynamicznej i wymagającej branży weterynaryjnej, tworzenie i utrzymywanie wspierającego środowiska pracy jest kluczowe dla zdrowia psychicznego i efektywności zawodowej. Celem szkolenia jest wsparcie pracowników klinik weterynaryjnych w radzeniu sobie z wypaleniem zawodowym i stresem, rozwijanie umiejętności liderów zespołów oraz znaczenie konstruktywnego feedbacku. Uczestnicy zdobędą praktyczne narzędzia, które pomogą im tworzyć bardziej harmonijne i produktywne miejsce pracy, co przełoży się na wyższą jakość usług oraz lepsze samopoczucie całego zespołu.
Temat szkolenia: Wspierające środowisko pracy – to znaczy jakie?
Omówimy m.in.: Wypalenie zawodowe, i stres w pracy w ZLZ-cie – jak wspierać współpracowników i tworzyć wspierający vetteam?
Kim jest świadomy lider i jakie narzędzia mogą wesprzeć jego rozwój z korzyścią dla zespołu?
Feedback i jego znaczenie – jak udzielać informacji zwrotnej, aby była ona drogowskazem do wspólnego sukcesu?
Prowadząca: Magdalena Żuber, Trenerka Vethink Academy
Kiedy: Środa, 6 listopada 2024 r., 18:00-21:00
Czas trwania: 3 godziny, w tym 30-minutowa sesja Q&A
Dostępność nagrania: Nagranie webinaru będzie dostępne przez 180 dni po jego zakończeniu.
Współpraca: Udział w webinarze dla członków Śląskiej i Dolnośląskiej Izby Lekarsko-Weterynaryjnej jest darmowy! Wystarczy się zarejestrować.
Nie należysz do tych Izb? Nic straconego. Udostępniamy możliwość dołączenia do spotkania za opłatą.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest wsparcie pracowników branży weterynaryjnej w tworzeniu i utrzymaniu zdrowego oraz wspierającego środowiska pracy. Szkolenie skupi się na identyfikacji i radzeniu sobie z wypaleniem zawodowym i stresem, roli świadomego lidera zespołu oraz znaczeniu efektywnego feedbacku. Uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności i narzędzia, które pomogą im zarządzać stresem, budować bardziej harmonijne i produktywne relacje w zespole, oraz skutecznie komunikować się z kolegami i przełożonymi.
Jakie tematy omówimy w ramach szkolenia?
Wprowadzenie
- Omówienie znaczenia wspierającego środowiska pracy dla zdrowia i efektywności zawodowej.
Wypalenie zawodowe i stres
- Identyfikacja źródeł stresu w pracy weterynaryjnej.
- Techniki radzenia sobie z wypaleniem i stresem.
Świadomy lider zespołu
- Rola lidera w tworzeniu wspierającego środowiska pracy.
- Umiejętności i cechy skutecznego lidera.
- Jak lider może wspierać swój zespół w trudnych sytuacjach.
Feedback i jego znaczenie
- Definicja i rodzaje feedbacku.
- Jak udzielać i przyjmować konstruktywny feedback.
- Znaczenie feedbacku dla rozwoju zawodowego i personalnego.
Sesja pytań i odpowiedzi (30 min)
- Uczestnicy mają możliwość zadania pytań, rozwiania wątpliwości oraz uzyskania dodatkowych informacji od prowadzącej.
Podsumowanie i zakończenie
- Powtórzenie kluczowych punktów szkolenia.
- Informacje o dodatkowych materiałach.
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?
- Rozwój umiejętności zarządzania stresem i wypaleniem zawodowym
- Szkolenie dostarcza praktycznych technik radzenia sobie ze stresem i zapobiegania wypaleniu zawodowemu, co jest kluczowe dla zdrowia psychicznego i efektywności pracy.
- Budowanie wspierającego środowiska pracy
- Uczestnicy dowiedzą się, jak tworzyć i utrzymywać zdrową atmosferę w miejscu pracy, co przyczynia się do lepszej współpracy i wyższej jakości usług.
- Wzrost kompetencji liderów zespołów
- Szkolenie oferuje narzędzia i strategie, które pomogą liderom zespołów weterynaryjnych w świadomym i skutecznym przewodzeniu, co przekłada się na lepsze zarządzanie zespołem i wyższe morale pracowników.
- Efektywna komunikacja i feedback
- Uczestnicy nauczą się, jak skutecznie udzielać i przyjmować konstruktywny feedback, co jest kluczowe dla rozwoju osobistego i zawodowego oraz poprawy relacji w zespole.
- Dostępność materiałów po szkoleniu
- Nagranie webinaru będzie dostępne przez 180 dni, co umożliwia powtórzenie materiału i dalszą naukę w dogodnym czasie.
Kontakt Wszelkie dodatkowe pytania można przesyłać na adres e-mail: edu@vethink.eu.
