↓ ZAPISZ SIĘ NA WEBINAR ↓
FORMULARZ ZNAJDUJE SIĘ NA DOLE STRONY
Z ogromną radością pragniemy zaprosić Was do udziału w naszym nowym projekcie mentoringowym. Ten innowacyjny program ma na celu wspieranie rozwoju zawodowego poprzez wymianę wiedzy, doświadczeń oraz inspirację.
Projekt mentoringowy został stworzony z myślą o tworzeniu trwałych relacji pomiędzy doświadczonymi profesjonalistami a młodymi talentami w dziedzinie weterynarii. Chcemy zachęcać do wzajemnej wymiany pomysłów, doświadczeń oraz wspólnego rozwoju.
Czym jest VETHINK Academy?
Vethink Academy to niezwykły think tank weterynaryjny! Wspieramy w uzyskaniu zbalansowanego i harmonijnego podejścia do pracy.
Czym się zajmujemy?
🔹 Szkolenia z komunikacji
🔹 Budowanie silnej marki osobistej
🔹 Obsługa klienta na najwyższym poziomie
🔹 Wykorzystywanie pełnego potencjału zawodowego
🔹 Dbanie o zdrowie psychiczne i równowagę życia zawodowego
🔹 Wsparcie w zarządzaniu i usprawnianiu wewnętrznych procesów w klinikach weterynaryjnych
W ramach naszej działalności obecnie startujemy z innowacyjnym Projektem Mentoringowym VetVantage: Budowanie relacji opartych na wartościach, skierowanym do wszystkich studentów i młodych lekarzy weterynarii na różnych etapach kariery! Projekt ten ma na celu stworzenie inspirującej przestrzeni wymiany wiedzy, doświadczeń i umiejętności, sprzyjając rozwojowi zawodowemu uczestników.
Jego częścią jest wykład: Sukces w Medycynie Weterynaryjnej: Strategie Rozwoju Zawodowego, który poprowadzi Jan Grabiński-Baranowski.
Kim jest nasz prelegent?
Jan Grabiński-Baranowski
Jestem lekarzem weterynarii, który po doświadczeniach w praktyce weterynaryjnej i w nauczaniu akademickim, od blisko 30 lat pracuje jako menedżer progresywnie zbierając doświadczenia w zarządzaniu firmami zajmującymi się zdrowiem, dobrostanem i żywieniem zwierząt.
Jestem liderem biznesowym z umiejętnościami w zakresie sprzedaży, marketingu i procesów organizacyjnych oraz zdolnością nawigowania w złożonych środowiskach firm międzynarodowych. W firmach dla których pracuję tworzę przyjazne miejsca pracy, w których ludzie realizują swoje ambicje eksperymentując z możliwościami i wymyślając nowatorskie rozwiązania. Jako lider inspiruję ludzi dając im energię do nieustannego rozwoju, przekraczania barier w dążeniu do mistrzostwa, myślenia poza schematami.
Moją pasją jest żeglarstwo. Na pokładach jachtów i żaglowców spędziłem ponad 600 dni w rejsach morskich. Uważam, że żeglarstwo i wychowanie morskie w znacznym stopniu ukształtowało moje cechy charakteru i kompetencje niezbędne do bycia liderem.
