Okres wakacji to dla wielu lecznic czas remontów i porządków ze względu na mniejszą ilość klientów i szkoleń, a także urlopy pracowników. Dlatego zachęcamy Was do wykorzystania tego czasu na bliższe przyjrzenie się swojemu zespołowi i temu na jakim etapie rozwoju jesteście.
Jak w każdym biznesie, tak i w ZLZ jest wyraźna zależność między jakością usług a wydajnością zespołu, więc jeśli chcesz, aby Twoja lecznica działała sprawniej, skup się na swoim zespole! Kiedy zespół potrafi ze sobą współpracować i komunikować się, dzieje się magia, ale zarówno Ty jako właściciel/menadżer tak samo Twoi pracownicy, prawdopodobnie nie byliście uczeni jak tego dokonać.
Dlatego skorzystaj z bezpłatnej analizy, którą przygotowujemy na podstawie anonimowej ankiety. W ankiecie wykorzystujemy narzędzie skali samooceny SES M. Rosenberga. Opierając się wynikach dokonamy analizy i zidentyfikujemy kluczowe obszary do poprawy jak i Wasze mocne strony. Koncentrujemy się na całym zespole – zespół to coś więcej niż poszczególni członkowie i ich osobowości – to dynamiczna, ewoluująca struktura, dlatego Ty jako właściciel/manadżer również musisz wziąć udział w badaniu.
Nasi eksperci wspierają zespoły weterynaryjne, aby pomóc im lepiej się komunikować, współpracować i czuć się dobrze w miejscu pracy. Niezależnie od wyzwań, przed którymi stoi Twoja organizacja, praca z zespołem i rozwijanie ich kompetencji miękkich może znacznie wpłynąć na zmniejszenie konfliktów, rotacji i wyczerpania w zespole, co bezpośrednio przekłada się na zadowolenie klientów i zdrowie pacjentów.
Po 31 sierpnia koszt usługi wynosi 340 zł netto